研讨生教育打点宁波材料所举办2022年研讨生教育打点干部培训会

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宁波材料所举办2022年研讨生教育打点干部培训会

为加强研讨生网格化打点体系缔造，增强教育打点干部事务技能，推进研讨生作业质量不断前进，11月4日下午，我国科学院宁波材料技能与工程研讨所研讨生处组织举办2022年研讨生教育打点干部培训会。科研部分研讨生辅导员、科研团队研讨生作业联络人、班级心思委员算计80余人参加了本次会议。研讨生处副处长杨方掌管会议。

part one

会议精力

会议伊始，宁波材料所研讨生处处长、我国科学院大学宁波材料工程学院副院长刘富宣告致辞，他首要对教育打点干部为研讨所教育作业付出的尽力和给予的撑持标明谢谢，并从二十大陈述精力，研讨生教育方针，宁波高级教育打开格局、研讨所教育打开现状等方面，偏重了前进研讨生教育打点才能和打点效能的重要性、急迫性，他期望全体教育打点干部活泼参加，加强交流，凝集教育合力，助推研讨生作业获得新的打开。

part two

专题陈述

随后，宁波大学原献学教授带来专题陈述《研讨生作业压力疏解与心境打点——维护心思安康的理论与办法》，陈述环绕“压力从何而来”、“拉扎鲁斯模型理论基础”、“心思疑问的品种和特征”、“个别医治法与集体医治法”等内容打开，用真实的事例说明了心思疑问的处置原则与处置办法。

part three

所内作业

研讨生处副处长杨方对研讨所的教育打点体系进行了全体介绍，展示了所内研讨生的规划情况，教育打点部队的缔造情况，并收拾出研讨生打点当前的存在疑问及下一步作业方案。研讨生处教育主管温尔斯格介绍了材料所四级网格化心思安康教育作业体系，展示了多模态的心思安康作业平台和途径，一起就所内当前研讨生心思安康情况进行介绍和分析，并就如何应对导学联络做共享和交流。研讨生处在学主管吕笑天环绕国家、国科大、研讨所等不一样层面的奖赏赞助项意图时刻节点、请求条件、作业流程、常见疑问等内容进行论说。最终，研讨生处高档助理张楠就硕士、博士研讨生培育的全体流程进行了收拾，偏重介绍了入所教育、学年查核、开题及中期陈述等研讨生培育的要点环节。

part four

培训总结

本次培训活动是研讨生教育打点干部系列培训活动的第一场，后续研讨生处将环绕专业才能缔造，经过组织打开专题讲座、事例分析、事务培训等活动，前进研讨生教育打点干部的理论涵养、事务才能和归纳本质，推进教育打点部队的专业化、作业化打开，进一步完善研讨生培育体系，健全“三全育人”大格局。

甬者有材

责任主编丨张一帆

文章来历丨研讨生处

图文排版丨陶育宏

后期校正丨陶育宏

宁波材料所研讨生新媒体中心
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我国科学院宁波材料技能与工程研讨所
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